Récemment, le secrétaire du parti, le président et le directeur général de la société Gitane, Li Gang, ont « mis en place la pensée du gagnant pour remporter un développement de haute qualité et doivent adhérer aux dix méthodes de travail » pour le thème d'une formation spéciale.Les chefs d'entreprise, les cadres intermédiaires, les cadres de réserve et les postes clés de chaque unité participeront à la formation.La conférence sera menée par une combinaison de participation sur place et par vidéo.

Li Gang a dispensé une formation sur trois aspects : « À propos de la compétition, de la victoire et de la défaite », « Comment gagner en compétition » et « Dix méthodes de travail à suivre ».

1. À propos de la compétition, des victoires et des défaites

Prenant comme exemple la célèbre histoire des courses de chevaux de Tian Ji dans l'histoire, Li Gang a souligné qu'il n'y a rien de tel que gagner par une personne faible, mais qu'en substance, la personne forte gagne par une personne faible.Après cela, citant l'art de la guerre de Sun Tzu, « l'armée victorieuse gagne d'abord puis combat, l'armée vaincue combat d'abord puis gagne » et « ceux qui partagent le même désir en haut et en bas gagnent », montrent qu'il faut faire une grande propagande, une excellente éducation et une excellente formation, pour unifier les pensées de tous les cadres et employés en faveur du développement de haute qualité de l'entreprise.Il a souligné que le succès et la victoire ne sont jamais accidentels, mais le résultat de l’accumulation d’un pouvoir absolu.Trop dur, la grande détermination, forger des planches longues, des planches, forger la force globale de la concurrence pour gagner, de la direction stratégique, du contrôle des risques, de la qualité des produits, de l'innovation technologique, de l'innovation de produits, de l'innovation de gestion, de la gestion allégée, de l'exploitation, du marketing, l'efficacité, les avantages, la cohésion interne et l'intégration externe sous des aspects tels que la mise à niveau complète du système.

2.Comment pouvons-nous battre la concurrence

Li Gang a souligné que nous devons adhérer à l'autonomie, travailler dur, mener une lutte indomptable et indomptable.Premièrement, nous devons adopter un état d’esprit de vainqueur et bien mener la guerre populaire.Les cadres dirigeants doivent adopter une pensée de victoire, une ferme confiance dans la victoire et une lutte acharnée.Rien ne remplace la victoire, et la défaite aura des conséquences insupportables.Deuxièmement, nous devons établir un mécanisme de transmission de la pression concurrentielle pour stimuler la vitalité et améliorer la compétitivité au combat.Allez en profondeur, allez en profondeur, de la boue sur les pieds, soyez un gestionnaire diligent ;Pour tester la contribution précise à la performance et le lien de distribution des revenus doit être suspendu ;Il faut s'assurer que le responsable assume la responsabilité globale.

3. Plusieurs méthodes de travail à respecter

Li Gang a souligné que pour accomplir la tâche ou atteindre l'objectif, afin de remporter la victoire finale dans la compétition, nous devons pratiquer la force interne globale, utiliser la stratégie et la tactique appropriées et résoudre le problème des méthodes de travail.

Premièrement, nous devons nous concentrer sur la minorité clé.Ce n’est qu’en s’emparant de la minorité clé que celle-ci pourra diriger la grande majorité, voire l’ensemble.

Deuxièmement, nous devons persister à faire connaître et à mobiliser les masses ouvrières.Unité, Taishan ;Celui qui désire la même chose gagne ;Se concentrer sur le développement de haute qualité du centre de l'entreprise ne s'écarte pas, ne s'éloigne pas, encourage le moral, remonte le moral, laisse vraiment le personnel devenir le développement de haute qualité de l'entreprise sur lequel s'appuyer.

Troisièmement, nous devons rechercher la vérité dans les faits dans nos enquêtes et études.L'enquête et la recherche doivent être sérieuses, s'attacher à rechercher la vérité à partir des faits, doivent partir de la réalité, non seulement le « corps » dans la scène et la réalité, mais aussi le « cœur » dans la scène et la réalité.

Quatrièmement, nous devons respecter la ligne de masse.En prenant des décisions politiques, en effectuant notre travail et en mettant en œuvre nos politiques, nous devons avoir un but et servir le peuple.Nous devons faire attention à notre point de départ et à notre destination finale.Nous devons favoriser le sens du service, réduire les comportements autoritaires et suivre la ligne de masse.

Cinquièmement, nous devons nous concentrer sur les problèmes majeurs.Avec la résolution des problèmes comme orientation et planification globale, nous devons nous concentrer sur les principales contradictions et leurs principaux aspects.

Sixièmement, nous devons accorder la même importance à la réglementation et aux incitations, et récompenser et punir clairement.Nous continuerons à diriger les entreprises conformément à la loi, à assumer les responsabilités d'organe principal et de supervision et à activer les talents.Nous devons être bons dans la planification et la mise en œuvre de notre travail grâce à la fois au contrôle et aux incitations.

Septièmement, nous devons tirer les leçons des problèmes et des leçons.Nous devons savoir réfléchir et résumer les problèmes, tirer les leçons des problèmes et des accidents, toujours analyser les causes des problèmes, formuler des mesures et améliorer la gestion.

Huitièmement, nous devons émanciper nos esprits, nous réformer et innover.Il est nécessaire d'améliorer constamment le niveau de gestion, de réforme et d'innovation, de renforcer la conscience du corps principal, de construire une plate-forme d'innovation avec la participation de tout le personnel et de mettre en commun leur sagesse pour résoudre les problèmes et innover. 

Neuvièmement, nous devons adhérer à la gestion des données et des processus.Pour trier les activités existantes, établir un système statistique, transformer les données en un tableau d'analyse visuelle et utiliser une bonne gestion des couleurs pour améliorer la normalisation, la normalisation et le niveau scientifique de gestion.

Dix pour adhérer à l'examen sommaire, développer de bonnes habitudes de croissance.Développer l’habitude de planifier, bon en planification.Résumé des points forts et de l'expérience du travail, facile à poursuivre et à respecter.Développer l'habitude d'utiliser la gestion de listes et d'établir une gestion de grand livre, afin que le travail soit ordonné, sans jamais oublier.