Le 15 avril, Gitane a organisé la conférence de travail sur le style de parti et la construction d'un gouvernement propre de 2022, mettant en œuvre profondément l'esprit important du groupe Shougang et d'Equity Company sur la conférence de travail sur le style de parti, la construction d'un gouvernement propre et la lutte contre la corruption, résumant la gouvernance globale stricte du le parti, le style de parti et la construction d'un gouvernement propre et le travail anti-corruption en 2021, et l'organisation et le déploiement des tâches clés en 2022. Les dirigeants d'entreprise, les cadres de niveau intermédiaire, les cadres de réserve et les postes clés de chaque unité ont assisté à la réunion.

Concernant la manière d'améliorer davantage le travail du style de parti et la construction d'un gouvernement propre, Li Gang a souligné qu'une compréhension claire de la situation, attachait une grande importance et appréhendait sérieusement le style de parti et la construction d'un gouvernement propre, pour garantir que non seulement faire les choses , mais aussi pour s'assurer que rien ne se passe.Pour garder la ligne inférieure de la vie, garder la ligne rouge des intérêts de l'entreprise, une compréhension correcte, un comportement sobre et standardisé.Deuxièmement, nous devons compacter la responsabilité et promouvoir la mise en œuvre d'un système de responsabilité strict.Afin de faire jouer pleinement le rôle de supervision et d'inspection de la Commission de contrôle de la discipline, les membres du Comité du Parti, les secrétaires des sections du parti et les dirigeants à tous les niveaux de l'entreprise dans le cadre des activités dont ils ont la charge devraient avoir la même responsabilité du parti et gouvernement, une double responsabilité, l'incapacité à poursuivre la responsabilité, pour la construction du style de parti et d'un gouvernement propre, les dirigeants à tous les niveaux devraient connaître la responsabilité dans le cœur, assumer la responsabilité dans le corps, saisir les affaires doivent être au niveau en même temps, saisissez l'intégrité, faites attention à l'intégrité de l'exercice de vos fonctions.Troisièmement, nous devons prêter une attention particulière aux activités clés et aux postes clés, au plus profond de l'entreprise, la porte d'entrée pour aller de l'avant.Pour toutes les activités d'approvisionnement de l'entreprise, les ventes, les projets d'ingénierie, la gestion des déchets, la pesée des matières végétales entrantes et sortantes, l'acceptation des marchandises et le traitement des objections de qualité et d'autres postes clés d'élimination de l'entreprise, les dirigeants à tous les niveaux doivent approfondir le processus, la passerelle vers avancer, ne pas perdre le contrôle de la perte de contrôle, hors de contrôle.Être doué pour trouver des indices sur des problèmes lamentables, faire une détection précoce, une détection précoce, une alerte précoce, un contrôle précoce, pour résoudre le problème dans l'œuf, éliminé avant les cheveux.Quatrièmement, il faut appliquer strictement les règles et règlements, assurer une véritable gestion de la conformité et diriger l'entreprise conformément à la loi.Les départements professionnels devraient avoir des responsabilités fonctionnelles strictement professionnelles, des dirigeants subordonnés, pour superviser et inspecter l'exercice des professions et des départements sous leur responsabilité, la mise en œuvre des règles et règlements, et le comité d'inspection disciplinaire devrait superviser et inspecter l'exercice des fonctions et la mise en œuvre. des règles et réglementations et autres gestions de la conformité à tous les niveaux.Cinquièmement, nous devons nous concentrer sur le travail central et considérer la mise en œuvre comme le principal moyen de mener à bien notre travail.Mettre en place une main responsable du travail d'orientation, maîtrise approfondie du management, voir le changement, voir efficace ;faire pression sur la mise en œuvre du système professionnel des départements professionnels de supervision et d'orientation, accorder une attention particulière à la performance professionnelle des départements professionnels, à la mise en œuvre du système de supervision et de supervision, pour éliminer le non-transfert, vide et hors de contrôle;mettre en place une grande compréhension de la base de l'orientation distinctive, adhérer à tout le travail à la base, au terrain, au poste au peuple.Dans le même temps, renforcer l'éducation et la gestion des membres du parti, promouvoir l'amélioration de la qualité des membres du parti et garantir que les membres du parti jouent un rôle de pionnier.Sixièmement, nous devons tirer les leçons du passé et prêter une attention particulière aux rectifications et aux leçons apprises.Nous devons nous concentrer sur les leçons du passé et tirer les leçons du passé.Dans l’esprit du principe « mangez une faille et devenez sage, mangez une faille et devenez sage, d’autres mangent une faille et je deviens sage, d’autres mangent une faille et je deviens sage », améliorez et améliorez la croissance.

Le directeur général adjoint Li Hongli a présidé la réunion et a souligné l'importance de trouver la bonne position, de montrer l'exemple et de diriger d'en haut, et de transmettre la pression à tous les niveaux pour garantir que l'esprit et les exigences du Comité central du Parti, du Groupe Shougang et du société à capitaux propres s'enracine à Gitane, formant un climat d'affaires solidaire, sérieux, propre et sain et offrant de solides garanties disciplinaires pour la stratégie de développement du 14ème Plan quinquennal de l'entreprise.

Li Xiaoqi, secrétaire du Comité d'inspection de discipline et directeur général adjoint, a fait un rapport sur le travail de la construction du style du Parti et du gouvernement propre intitulé « Prendre en charge les devoirs et responsabilités pour aider au développement de haute qualité de Gitane ».Il a résumé le travail du Parti, la construction du style du Parti, un gouvernement propre et la lutte contre la corruption en 2021, et a organisé et déployé les tâches clés en 2022.