Afin d'étudier en profondeur et de mettre en œuvre l'esprit de la réunion d'échange « Innovation, excellence et efficacité » du groupe Shougang, le comité du parti de Beijing Shougang Gitane New Materials Co. « L'esprit de la réunion. L'esprit de la réunion a été transmis en détail, et les politiques et mesures de la réunion des « trois créations » du groupe sur le travail des talents ont été expliquées. Dans le but de garantir une bonne prévention et contrôle de l'épidémie, le 9 novembre, Gitane a tenu une réunion de travail des talents et Li Gang, secrétaire du comité du parti , président du conseil d'administration et directeur général, a réalisé un rapport de travail sur les talents intitulé "Libérer les idées et cultiver les talents pour stimuler le développement de haute qualité de Gitane", auquel ont participé les dirigeants, les cadres intermédiaires, les cadres de réserve et les jeunes talents de chaque unité.

Dans son discours, Li Gang a résumé les réalisations du travail des talents depuis 2019, analysé 10 types de phénomènes et 17 types d'idées dans le travail, et a précisé que face à la nouvelle situation, aux nouvelles tâches et aux nouveaux objectifs de développement, nous devons hardiment libérer nos esprits, rechercher des percées grâce à la réforme, résoudre les problèmes grâce à l'innovation et promouvoir la mise en œuvre avec engagement.Il est clair que face à la nouvelle situation, aux nouvelles tâches et aux nouveaux objectifs de développement, nous devons avec audace émanciper nos esprits, rechercher des percées par la réforme, résoudre les problèmes par l'innovation, promouvoir la mise en œuvre en assumant nos responsabilités, et planifier et mettre en œuvre le travail des talents. de manière solide.

Li Gang a souligné qu'il s'agissait de la prochaine étape dans la mise en œuvre approfondie des exigences globales et des tâches clés de la stratégie de renforcement des entreprises dotées de talents.

Comprendre pleinement l'importance et l'urgence de faire du bon travail avec les talents

Se concentrer étroitement sur le développement de la capacité de gestion Lean de l'entreprise, de sa capacité d'innovation scientifique et technologique et de sa capacité d'exécution des opérations sur le terrain pour mener à bien le travail des talents ;intégrer vigoureusement les ressources humaines internes et externes, changer le contrôle en une combinaison d'incitation + contrôle, adhérer aux talents pour activer, rivaliser, gagner le meilleur et éliminer le pire.

Sélectionner et former vigoureusement de jeunes cadres exceptionnels

Passer de l’accent initial mis sur la formation à la sélection + formation ;se concentrer sur la découverte et l'identification des jeunes cadres au niveau de la base ;se concentrer sur la recherche et la formation des cadres dans les travaux ou projets spéciaux clés et difficiles du développement de l'entreprise ;renforcer l'évaluation des cadres et se concentrer sur la bonne personne pour le bon poste.

Apaiser l'esprit pour introduire et former vigoureusement les talents de l'innovation scientifique et technologique

Pour émanciper avec audace l'esprit, dans l'introduction de talents haut de gamme, accorder un traitement à l'idée de briser la glace ;adhérer à la haute qualité et au point de départ élevé, pour maintenir l'entrée des diplômés universitaires ;accroître encore les investissements dans la recherche scientifique, avec des projets haut de gamme, des recherches scientifiques et des carrières innovantes pour garder les gens ;la création du Prix Gitane Science et Technologie ;augmenter et normaliser d'autres récompenses scientifiques et technologiques ;accroître le leadership idéologique des talents scientifiques et technologiques ;la mise en place d'un mécanisme de contribution à la performance et d'évaluation liée à la performance.

Augmenter la formation des talents en gestion et en exploitation

Pour augmenter la force de l'élément de transfert, activer le personnel pour améliorer la qualité de l'efficacité ;augmenter la force de divers types de formation à tous les niveaux ;coopérer avec les universités et les collèges pour faire du bon travail dans la formation des talents ;adhérer à l'enquête et à la recherche pour mettre en place des sujets de gestion pour former les talents ;utiliser la concurrence pour le travail pour former et sélectionner du personnel qualifié ;adhérer au projet systémique de maîtrise de la formation opérationnelle de base.

Renforcer le leadership organisationnel du travail des talents

Le travail des talents relève de la responsabilité directe de l’organisation du parti.Le Comité du Parti assure la direction directe du travail des talents, formule la stratégie de travail des talents de l'entreprise, établit des mécanismes institutionnels pour l'introduction, la formation et l'utilisation des talents, organise les professionnels liés au personnel responsables de la gestion des talents, et chaque branche est responsable de la formation, gestion et l'utilisation des talents dans son unité.

Chaque branche du parti (zone d'opération, département), conformément aux exigences du comité du parti de l'entreprise, utilisera une semaine pour organiser l'ensemble du personnel afin de mener à bien l'étude et la mise en œuvre de l'esprit de la réunion, et en combinaison avec la situation réelle de l'unité, pour la mise en œuvre du programme de travail des talents sur le terrain, a proposé des mesures de mise en œuvre spécifiques, une liste de mise en œuvre et a amélioré efficacement la construction de l'équipe de talents de l'entreprise Gitane à un nouveau niveau.

Une fondation centenaire, basée sur le talent.Pour faire du bon travail de talent, nous avons besoin que les dirigeants à tous les niveaux aient un esprit, un modèle, des responsabilités, aient fermement établi la stratégie de talent, mettent en œuvre en profondeur la stratégie de renforcement de l'entreprise de talent, promouvoir la connaissance, l'amour, le respect et l'utilisation des talents, et s'efforcer de créer une nouvelle situation de travail des talents, pour contribuer à promouvoir le développement de haute qualité de Gitane.