Célébrer la lutte et la gloire du travail

Récemment, Gitane a organisé une réunion de reconnaissance pour le concours de main-d'œuvre « Amélioration de la durée de vie des produits » dans le domaine du raffinage et du laminage.Le représentant de la zone d'exploitation du raffinage et du laminage et le représentant du service qualité ont tous deux prononcé des discours typiques.Le secrétaire du Parti, président et directeur général, Li Gang, a assisté à la réunion et a prononcé un discours.Des dirigeants d'entreprises, des secrétaires des sections du parti et des représentants du personnel participant ont assisté à la réunion.

Discours des dirigeants

★ Au nom du Comité du Parti de l'entreprise, le camarade Li Gang a félicité les collectifs et les individus qui ont remporté les honneurs au concours du travail et a exprimé ses sincères remerciements à tous pour leurs contributions au développement de l'entreprise.

★ Li Gang a souligné que grâce aux efforts conjoints de chaque employé participant au processus en trois phases de la zone d'opération de raffinage et de laminage, du département de développement technologique et du département qualité, un bon niveau de contrôle de la teneur en gaz et une amélioration de la durée de vie des produits ont été obtenus. créé avec succès.En organisant le concours du travail, nous avons transformé nos esprits, brisé notre cognition, forgé un savoir-faire, amélioré le taux de produits finis, réduit la quantité de ferraille produite, développé l'habitude de travail d'un bon fonctionnement et d'une approche rigoureuse, méticuleuse et ciblée. et une attitude de travail responsable, et a considérablement amélioré la teneur en or de la marque de fleur en acier et la durée de vie rapide du chauffage électrique de la fleur en acier.

★ Li Gang a souligné la nécessité de l'excellence, de l'optimisation et de l'amélioration continues, ainsi que du respect d'un « niveau élevé de stabilité ».Premièrement, nous devons résumer l'expérience et la pratique du concours du travail et l'améliorer constamment, en tant que moyen et moyen de recueillir la sagesse et la recherche, d'améliorer le niveau opérationnel, d'améliorer la qualité et de cultiver des talents qualifiés ;Deuxièmement, nous devons concentrer nos efforts et nous transformer ensemble, établir une conscience de crise, nous concentrer sur le concept de développement à faible émission de carbone, de recyclage et vert, transformer le mode de développement de l'entreprise, être nouveau et naître, briser le cocon en papillon, et changez de voie pour mener ;troisièmement, nous devons convertir la pensée traditionnelle, relier la situation actuelle et quatrièmement, nous devons continuer à apprendre et à pratiquer, les cols bleus, les cols blancs, les artisans qualifiés, les opérateurs, les techniciens et les ingénieurs doivent affronter le terrain, la chaîne de production et le équipement.Ils doivent respecter leur profession, leur emploi et leurs opérations, et travailler ensemble pour améliorer leurs connaissances, leurs compétences, leurs capacités et leur efficacité, afin d'accompagner le développement sain et de haute qualité de l'entreprise.

Li Hongli, vice-directeur général, a lu la décision élogieuse du concours de travail « Améliorer la durée de vie des produits ».

Li Xiaoqi, secrétaire du comité d'inspection de discipline et directeur général adjoint, a présidé la réunion.

Reconnaissance et récompenses sur place

Li Gang a décerné des certificats honorifiques aux équipes gagnantes du concours de travail

Wang Zhiqiang, directeur des opérations de la zone d'opérations de raffinage et de laminage, a présenté l'organisation du concours de main-d'œuvre lors de la conférence

XI Lintao, directeur du département qualité, a résumé les résultats du concours de travail

Le Comité du Parti de l'Entreprise a lancé un appel : les travaux de 2021 ont du mal à se terminer, j'espère que tout le personnel de l'Entreprise continuera à faire des efforts, à travailler ensemble, à surmonter les difficultés, à renforcer la confiance en soi pour faire face aux problèmes et au bon à saisir les opportunités, oser relever les défis de la confiance pour gagner, mener à bien les tâches et les objectifs de 2021, pour que le « 14e plan quinquennal » de l'entreprise démarre un bon départ Nous poserons les bases d'un bon démarrage de l'entreprise 14e plan quinquennal.