Conférence sur l'innovation scientifique, technologique et de gestion du groupe Shougang

Source : Centre d'information de Shougang, 18 février 2025

Zhao Mingge a souligné l'importance de « l'intégration en profondeur », de cultiver le développement d'une nouvelle productivité de qualité et de s'efforcer de promouvoir l'innovation technologique comme première compétitivité, afin d'accélérer la création d'une scène Shougang de style chinois modernisée.

Le 18 février, la Conférence sur l'innovation technologique et de gestion du groupe Shougang a eu lieu. L'étude approfondie et la mise en œuvre de la troisième session plénière de la vingtième session du Parti, du Conseil municipal de Pékin et de la capitale du développement économique et social de haute qualité ont été menées pour promouvoir l'esprit de l'Assemblée générale, la mise en œuvre complète des « deux sessions » du Groupe pour le déploiement de la mobilisation du grand nombre de cadres et de travailleurs afin de toujours rester stratégiquement éveillés, toujours avec une confiance ferme dans le développement de l'accent mis sur « la fermeture de deux fonctionnaires et la pose de bases solides », la mise en œuvre approfondie de « l'un dirigeant et deux intégrateurs », en faisant de réels efforts et en chargeant à plusieurs reprises, en cultivant et en développant une nouvelle productivité, en s'efforçant de promouvoir l'innovation technologique comme première compétitivité et en accélérant la création d'un scénario Shougang modernisé à la chinoise. Zhao Mingge, secrétaire du comité du parti du groupe et président du conseil d'administration, a prononcé un discours. Qiu Yinfu, secrétaire adjoint du comité du parti et directeur général, a présidé la réunion, et Wang Jianwei, Zeng Li, Zhu Guoshen, Yao Zhigang, Sun Weizhuang, Jia Xianggang et Zou Libin, les dirigeants du groupe, ont assisté à la réunion.

Zhao Mingge a affirmé les grands progrès réalisés par l'innovation scientifique et technologique et l'innovation de gestion de Shougang au cours de l'année écoulée, a exprimé ses chaleureuses félicitations aux équipes et aux individus félicités au nom du Comité du Parti et du Groupe, et a exprimé ses sincères remerciements à tous pour leur travail acharné dans la promotion du développement de haute qualité de Shougang.

Zhao Mingge a analysé et expliqué la nouvelle situation actuelle et les nouvelles missions sous l'angle de l'environnement externe, des atouts et des faiblesses de l'entreprise. Il a insisté sur la nécessité de comprendre en profondeur l'environnement de marché difficile et complexe, de saisir pleinement les objectifs de développement de haute qualité de Shougang et de promouvoir résolument l'innovation technologique comme principal facteur de compétitivité.Premièrement, nous devons accélérer le rythme de l’innovation technologique pour répondre aux nouveaux besoins des industries traditionnelles.Saisir la nouvelle demande générée par l'ajustement structurel des industries traditionnelles, adhérer à la direction de développement du haut de gamme, de la spécialisation et de la différenciation, en amarrant avec précision les scénarios d'application et en incarnant les avantages technologiques dans la part de marché des produits et dans la création d'efficacité.Deuxièmement, nous devons accélérer le rythme de l’innovation technologique pour soutenir la culture et la croissance des industries émergentes.Saisir les nouvelles opportunités de développement des filières industrielles émergentes, se concentrer sur les nouvelles énergies, les technologies de l'information de nouvelle génération et l'aérospatiale et d'autres domaines autour des principaux besoins stratégiques du pays, mettre en place des technologies de pointe, augmenter la part de marché et le pouvoir de négociation, et créer des avantages concurrentiels comparatifs dans les segments de marché.Troisièmement, nous devons accélérer le rythme de l’innovation technologique au service de l’aménagement industriel futur.Le Groupe s'efforcera de servir le positionnement stratégique de la capitale, de saisir l'opportunité du développement de la liaison « deux parcs et une rivière », de s'efforcer activement d'obtenir le soutien des pouvoirs publics, de construire une zone pilote d'innovation industrielle et de devenir un pôle porteur important pour la construction de Zhongguancun, le premier parc scientifique et technologique au monde à Pékin. Il accélérera l'intégration et le développement de secteurs de consommation diversifiés, tels que les congrès et les expositions, et deviendra une zone urbaine fonctionnelle importante le long de l'axe ouest de la rue Chang'an. Il améliorera continuellement les capacités d'exploitation et de gestion professionnelles, internationalisées et orientées vers le marché du parc, et s'efforcera de créer un nouveau symbole de renouveau urbain aux normes internationales supérieures. Nous devons insister sur la nécessité de « demander » au marché et d'« atterrir » sur le terrain, nous concentrer sur la mise en œuvre de la demande stratégique nationale, le positionnement stratégique de la ville de Pékin et la stratégie de développement à moyen et long terme du Groupe, et saisir les opportunités du marché et des structures en transformant et en modernisant les industries traditionnelles, en encourageant et en développant les industries émergentes et en préparant les industries de demain. Nous saisirons les opportunités structurelles dans la transformation et la modernisation des industries traditionnelles, la culture et le développement des industries émergentes et la conception des industries futures, la fabrication de planches longues et la réparation de planches courtes, la fourniture d'un approvisionnement de haute qualité avec l'innovation technologique et la promotion indéfectible de l'innovation technologique comme première compétitivité, afin de renforcer les avantages compétitifs comparatifs des entreprises.

Zhao Mingge a souligné que nous devons comprendre en profondeur la tendance de développement de l'intégration de l'innovation technologique et de l'innovation de gestion, donner pleinement jeu au rôle de soutien de l'innovation de gestion et améliorer davantage l'efficacité et l'efficience.Soutenir l’innovation technologique par le changement de gestion.En prenant comme modèle l'action de création de valeur consistant à comparer les entreprises de classe mondiale, nous promouvons activement l'innovation en matière de gestion, améliorons l'allocation des ressources et l'efficacité des synergies en optimisant les systèmes et processus de gestion, renforçons davantage la capacité d'innovation technologique et favorisons la transformation rapide des réalisations en matière d'innovation en productivité réelle.Promouvoir l’efficacité de la gestion grâce à l’innovation technologique.Utiliser pleinement la technologie numérique pour améliorer l'efficacité de la gestion et refléter l'effet de la construction de projets numériques dans la compression du niveau de gestion, l'optimisation de l'organisation du travail et l'amélioration de l'efficacité du travail. Nous devons toujours maintenir l'innovation de gestion et l'innovation technologique à la même fréquence et résonance, établir un concept systématique, faire un bon travail de conception de haut niveau, réaliser le « hard power » des percées technologiques et le « soft environment » du changement de gestion, et promouvoir la qualité du développement vers un développement plus efficace, plus résilient et plus durable.

Zhao Mingge a souligné que nous devons comprendre en profondeur l'importance de l'innovation du modèle commercial pour le développement durable des entreprises, promouvoir l'intégration profonde de l'innovation technologique et de l'innovation du modèle commercial, et améliorer davantage la capacité de création de valeur.Améliorer la capacité à identifier et à transformer les besoins des clients.Continuer à approfondir l'intégration des mécanismes de travail de production, de marketing et de recherche, innover le mécanisme d'ajustement de la structure du produit, capturer les points faibles des utilisateurs en aval, étendre l'innovation technologique aux utilisateurs, pénétrer dans les utilisateurs et former la solution globale pour promouvoir l'optimisation du produit et de la structure client.Améliorer la capacité de service de la chaîne industrielle.Exploitez l'espace de valeur ajoutée de la segmentation de la chaîne de valeur et de l'allocation des ressources, renforcez le « produit + service », approfondissez l'intégration des données, le partage des ressources et la synergie commerciale entre la chaîne d'approvisionnement et les entreprises de la chaîne industrielle en amont et en aval, et créez une écologie industrielle mutuellement bénéfique et gagnant-gagnant.Améliorer la capacité synergétique des opérations industrielles et des opérations en capital.Promouvoir activement la cotation des entreprises et des actifs sous conditions, augmenter continuellement l'échelle du financement par actions et s'efforcer d'améliorer le niveau de titrisation du capital, chanter l'opération de capital de Shougang « en série ». Nous devons adhérer à l'essence de l'entreprise, nous conformer à la tendance de développement, prendre le marché comme guide, la chaîne de valeur comme base et le service comme élément, promouvoir l'intégration profonde et la synergie de l'innovation technologique et de l'innovation du modèle commercial, et allouer les ressources limitées là où il y a une accumulation technologique et un potentiel d'innovation, afin d'améliorer la capacité de création de valeur.

Zhao Mingge a souligné que l'utilisation de la réforme est « une mesure clé », qu'elle continue d'approfondir l'innovation du mécanisme institutionnel et de libérer davantage la vitalité de l'innovation.Il faudrait travailler à l’amélioration du mécanisme d’incitation.Adhérer sans relâche au mécanisme de détermination de la masse salariale totale et s'appuyer sur l'amélioration de l'efficacité des entreprises pour augmenter les revenus des employés. Nous devons renforcer l'orientation de l'évaluation avec la performance et la contribution comme noyau, utiliser pleinement les politiques de niveau supérieur pour les entreprises scientifiques et technologiques et les entreprises pilotes de réforme globale, et achever pleinement les tâches de réforme des entreprises de démonstration de réforme scientifique et technologique ; mettre en œuvre activement et régulièrement les incitations à moyen et long terme pour les sociétés cotées et les entreprises scientifiques et technologiques non cotées, et maximiser la mobilisation de la motivation de l'équipe.Deuxièmement, des efforts doivent être faits pour optimiser le mécanisme de formation des talents.Français Configurer davantage de ressources et assigner davantage de tâches aux scientifiques, aux experts techniques et aux artisans de Shougang pour qu'ils puissent jouer pleinement leur rôle ; nous devons faire bon usage des plateformes des universités, des entreprises et des bases de production, d'apprentissage et de recherche pour accélérer la formation et l'utilisation des jeunes talents scientifiques et technologiques ; nous devons faire jouer pleinement le rôle des concours de compétences, des studios de maîtres de compétences et des plateformes de studios d'innovation des employés pour cultiver et constituer une équipe de talents hautement qualifiés, et pour créer un environnement et une atmosphère favorables à la croissance des talents.

Qiu Yinfu a présidé la réunion et a souligné que toutes les unités devraient transmettre l'esprit de la réunion sous diverses formes et unifier efficacement leurs pensées et leurs actions au déploiement du travail du Comité du Parti du Groupe ; elles devraient continuer à pratiquer le principe « Un leader, deux intégrations » et mettre en œuvre la ligne directrice opérationnelle des « Huit points focaux » et atteindre les « Quatre extrêmes » ; elles devraient appuyer sur les responsabilités et innover les méthodes de travail pour décomposer et mettre en œuvre soigneusement les tâches. Nous devons continuer à pratiquer le principe « Un leadership, deux intégrations », mettre en œuvre la politique de gestion des « Huit points focaux » et atteindre les « Quatre extrêmes » pour renforcer continuellement notre compétitivité de base et améliorer notre résilience opérationnelle ; Nous devons assumer pleinement nos responsabilités, innover nos méthodes de travail, décomposer méticuleusement les tâches et les mettre en œuvre correctement. Les cadres dirigeants à tous les niveaux doivent jouer un rôle exemplaire en tant que « chefs d'équipe de construction », renforcer l'organisation et la planification, et transformer efficacement la « carte de planification » en « carte de construction ». Pour mobiliser pleinement l'enthousiasme de la majorité des cadres et des travailleurs, pour surmonter les difficultés, charger à plusieurs reprises, faire tout ce qui est en leur pouvoir pour promouvoir la réalisation du premier trimestre « ouvrir la porte ».

Zhu Guosen a fait un rapport sur la science et la technologie 2025.

Yao Zhigang a lu la décision de Shougang Group Co., Ltd. sur la reconnaissance du prix Shougang Science and Technology Award 2024 et du 26e prix Shougang Management Innovation Achievement Award. Les dirigeants du groupe ont remis des prix aux représentants des projets gagnants en matière de science, de technologie et d'innovation de gestion.

Lors de la réunion, un film spécial sur les activités d'innovation scientifique et technologique et de gestion de Shougang a été projeté. Yang Feng, représentant de l'Institut de technologie de Shougang, lauréat du prix de la science et de la technologie, et Zhang Lin, représentant de la première entreprise de Shougang, lauréat du prix de l'innovation en gestion, ont pris la parole successivement.

Avant la réunion, les dirigeants du groupe ont regardé l'exposition 2024 de Shougang sur l'innovation scientifique et technologique et les réalisations en matière d'innovation en gestion, sur le thème « Efforts pratiques et innovation collaborative » au Centre culturel, et ont écouté attentivement la présentation des nouvelles technologies et réalisations pertinentes.

Français Les chefs de département au siège du Groupe, les dirigeants du parti et du gouvernement des unités de gestion directe, Shoujian Investment, des sociétés de capitaux propres et des unités du projet, les dirigeants ou chefs de département en charge de l'innovation scientifique et technologique et de l'innovation de gestion, les représentants des lauréats des prix scientifiques et technologiques et les représentants des lauréats des projets d'innovation de gestion ont assisté à la réunion. Shares, Jingtang, Mining, Tongsteel, ShuiShan Steel, Changsteel, Guigang, Cold Rolling, CaoJianTou, Shouqin, Hong Kong Shouzhong et d'autres unités ont participé à la réunion par vidéo.